为进一步提高项目人员的团队意识和管理技能,同时为让新入职员工深刻了解企业文化，更快融入工作环境。5月28日，公司开展了2021年度项目团建培训暨新员工入职培训。公司各领导、各部门负责人及业务骨干、项目部代表、及新员工，共53人到场参加。

会上余总致开班欢迎词，新员工代表、项目部代表、及公司员工代表分别进行了发言。董事长寄语新员工，希望大家快速融入企业，将更多的“牛气”带入到我们的工作当中，与公司共谋发展。同时对各项目部代表的发言表示肯定。杨总经理为新员工致上欢迎辞，并再次重申公司上下牢固树立“诚信赢天下”的理念。他表示，每一位鼎恒人都为建设事业奉献了自己的青春和热血，才铸就了现在的成绩，做为公司筑梦路上的新生力量，希望新员工们能够薪火相传、接续努力，共同创造公司新的辉煌。

下午，运用公司微课堂，组织大家认真学习了《团队建设》、《职业生涯规划》两门线上课程，并进行了随堂测试。通过公司公众号对本次培训调查问卷和数据统计分析，80%的参培人员都表示此次培训对于提升工作绩效、促进个人职业发展能起到实际帮助作用；对于企业培训需求的迫切程度有65%的人表示非常迫切；97%的参培人员都认为培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才；90%的参培人员表示对此次公司组织培训非常满意。

本次2021年度项目团建培训暨新员工入职培训，公司领导高度重视，充分考虑培训的针对性和实效性，是公司历年来规模最大，参训人数最多，时间最长的一次培训；将外区项目部管理代表纳入培训范围，参训人员由董事长亲自推荐选拔；对公司未来的培训开发、人才培养奠定了基础。